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集團(tuán)公司組織召開2025年度委派工作座談會(huì)

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2026-03-01

集團(tuán)公司組織召開2025年度委派工作座談會(huì)

2月28日下午，集團(tuán)公司在啟安大廈402會(huì)議室召開2025年度委派工作座談會(huì)。會(huì)議以“委派有責(zé)、履職有為”為主題，旨在全面總結(jié)2025年度委派工作成效，梳理經(jīng)驗(yàn)做法、聽取意見建議，進(jìn)一步凝聚工作合力。
會(huì)上，集團(tuán)總經(jīng)濟(jì)師樊紅燕通報(bào)了2025年度委派工作開展情況。過(guò)去一年，集團(tuán)堅(jiān)持制度先行、一線淬煉、雙向賦能，穩(wěn)步推進(jìn)項(xiàng)目委派人員管理工作，印發(fā)《項(xiàng)目委派人員管理細(xì)則（試行）》，構(gòu)建起全流程、標(biāo)準(zhǔn)化的委派管理體系。全年共選派13名人員赴一線崗位歷練，通過(guò)實(shí)戰(zhàn)化培養(yǎng)鍛煉，進(jìn)一步拓寬了人才成長(zhǎng)路徑，暢通了集團(tuán)與分公司、項(xiàng)目一線信息溝通渠道，為集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)和復(fù)合型人才培養(yǎng)提供了有力支撐。
交流環(huán)節(jié)中，12位委派人員結(jié)合自身崗位實(shí)際，依次交流工作心得、分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、提出意見建議，展現(xiàn)出履職盡責(zé)、實(shí)干擔(dān)當(dāng)、積極向上的良好精神風(fēng)貌。與會(huì)人員圍繞優(yōu)化委派機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)保障、提升工作效能等內(nèi)容深入交流，建言獻(xiàn)策、凝聚共識(shí)。
集團(tuán)總經(jīng)理張健作總結(jié)講話，他充分肯定2025年度委派工作所取得的成效的同事，對(duì)2026年委派工作提出四點(diǎn)要求：一要持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，立足崗位履職盡責(zé)；二要不斷提升專業(yè)能力，高質(zhì)高效完成任務(wù)；三要健全完善保障機(jī)制，切實(shí)落實(shí)委派人員相關(guān)待遇；四要加強(qiáng)條線協(xié)同配合，推動(dòng)委派工作走深走實(shí)。
會(huì)議指出，委派即是責(zé)任，履職更需有為。集團(tuán)各條線要以此次座談會(huì)為新起點(diǎn)，持續(xù)加大委派工作推進(jìn)力度，健全培養(yǎng)機(jī)制、強(qiáng)化激勵(lì)保障，引導(dǎo)更多員工投身一線、歷練成長(zhǎng)、建功立業(yè)，以實(shí)干實(shí)績(jī)?cè)忈寭?dān)當(dāng)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
集團(tuán)總部各條線分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部、全體委派人員參加會(huì)議。（集團(tuán)人力資源部）

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